Mediation

Wirtschaftsmediation & Schlichtung

Als Mediator und Schlichter agiere ich in einer freiwilligen und alternativen Form der Streitbeilegung, die darauf abzielt, Streitigkeiten zwischen den Parteien schnell und effizient zu lösen – mit einem konkreten Ergebnis, das auf den Interessen aller Beteiligten basiert. Mediation und Schlichtung sind bewährte Methoden der alternativen Konfliktlösung, die es ermöglichen, monatelange oder sogar jahrelange Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.  

Ombudsmann

Als Ombudsmann agiere ich als unparteiische Schiedsperson und Vermittler zwischen Unternehmen und Hinweisgebern (Whistleblower). Dabei bin ich stets der Verschwiegenheit verpflichtet. Mein Ziel ist es, Konflikte fair und vertraulich zu lösen, Fehlverhalten anzusprechen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Ich biete eine vertrauensvolle Anlaufstelle für Hinweisgeber und helfe bei der Fehlverhaltensmeldung ohne Eskalation. 

Interim Management

Als Interim-Manager biete ich Unternehmen eine erfahrene Führungskraft auf Zeit, die kurzfristig Schlüsselpositionen übernimmt, Projekte leitet und Veränderungen erfolgreich umsetzt. Mit meiner Expertise und der externen Perspektive liefere ich schnelle, effektive Lösungen.

Die Kompetenz als Mediator kommt auch hier ideal zum Einsatz, um Konflikte zu lösen, Teamdynamiken zu verbessern und nachhaltige Veränderungen zu etablieren.